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Fundamentos del derecho laboral y social

Por: Chazal Palomo, José Antonio de, 1960-.
Editor: Santa Cruz, BO : Universidad Privada e Santa Cruz de la Sierra-UPSA 1997Descripción: 290 p.; 21cm.Título traducido: Fundamentals of labor law and social.Tema(s): Legislación Laboral | Trabajadores | Salud LaboralClasificación CDD: 344
Contenidos:
Capítulo 1: La actividad laboral y la empresa, Capítulo 2: Los principios laborales, Capítulo 3: La relación jurídica del trabajo, Capítulo 4: Categorías de contratos de trabajo, Capítulo 5: Condiciones generales del trabajo, Capítulo 6: Consecuencias derivadas de la relación laboral, Capítulo 7: Organizaciones de trabajadores, Capítulo 8: Conflictos derivados de la relación de trabajo, Capítulo 9: Régimen de seguridad social en la empresa,
Resumen: El derecho empresarial tiene por objeto a la empresa considerada en su organización entrena en sus interrelaciones con otras empresas, con las autoridades públicas, con los acreedores, la comunidad, los recursos humanos y sus implicancias socialesResumen: Business law is aimed at the company considered in its organization trains in its interrelations with other companies, with public authorities, with creditors, the community, human resources and their social implications
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Tipo de ítem Ubicación actual Colección Signatura Copia número Estado Fecha de vencimiento
Libros Libros Biblioteca UASB - La Paz
General 344/C513f (Navegar estantería) Ej. 1 Disponible

Bibliografía: páginas I-VII

Capítulo 1: La actividad laboral y la empresa,
Capítulo 2: Los principios laborales,
Capítulo 3: La relación jurídica del trabajo,
Capítulo 4: Categorías de contratos de trabajo,
Capítulo 5: Condiciones generales del trabajo,
Capítulo 6: Consecuencias derivadas de la relación laboral,
Capítulo 7: Organizaciones de trabajadores,
Capítulo 8: Conflictos derivados de la relación de trabajo,
Capítulo 9: Régimen de seguridad social en la empresa,

El derecho empresarial tiene por objeto a la empresa considerada en su organización entrena en sus interrelaciones con otras empresas, con las autoridades públicas, con los acreedores, la comunidad, los recursos humanos y sus implicancias sociales

Business law is aimed at the company considered in its organization trains in its interrelations with other companies, with public authorities, with creditors, the community, human resources and their social implications

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